{"id":30930,"date":"2022-06-09T14:13:28","date_gmt":"2022-06-09T12:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tsrm-pstrp.org\/?p=30930"},"modified":"2022-06-09T14:13:28","modified_gmt":"2022-06-09T12:13:28","slug":"il-futuro-del-tecnico-sanitario-di-laboratorio-biomedico-il-resoconto-del-congresso-di-bologna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tsrm-pstrp.org\/index.php\/il-futuro-del-tecnico-sanitario-di-laboratorio-biomedico-il-resoconto-del-congresso-di-bologna\/","title":{"rendered":"Il futuro del tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Il resoconto del congresso di Bologna"},"content":{"rendered":"
\"\" Oltre 400 partecipanti, decine di sessioni e relazioni, una tavola rotonda sul Pnrr di alto profilo tecnico e istituzionale che ha catalizzato l’attenzione dei media nazionali: \u00e8 questo il lusinghiero bilancio della tre giorni del primo congresso nazionale dei Tecnici sanitari di laboratorio biomedico che si \u00e8 svolto e concluso nei giorni scorsi a Bologna, presso l’auditorium dell’hotel Savoia.
“Questo nostro primo momento di confronto collegiale nazionale, dopo la nascita della casa comune delle professioni sanitarie, \u00e8 stato un successo – avverte Saverio Stanziale, presidente dell’Albo nazionale dei tecnici sanitari di laboratorio biomedico nonch\u00e9 componente del Comitato centrale della Federazione degli Ordini delle professioni sanitarie – accendendo i riflettori sul potenziamento dell\u2019Assistenza territoriale e delle cure di prossimit\u00e0 previsto dagli investimenti strutturali del Pnrr in cui, al netto del nodo del personale che \u00e8 all’attenzione del Ministero e delle Regioni, i laboratori analitici di base, previsti in case e ospedali di Comunit\u00e0, dovranno diventare un\u2019eccellenza su cui puntare per farne sempre pi\u00f9 centrali di servizio dimensionate sui vari bisogni del territorio e su cui investire in tecnologie e formazione professionale ai fini di corrette valutazioni cliniche e assistenziali in un\u2019ottica di miglioramento dell\u2019appropriatezza diagnostica e organizzativa e anche di migliori e pi\u00f9 integrati servizi alla persona malata”.

I nuovi servizi<\/strong>
L\u2019utilizzo dei Tecnici sanitari di laboratorio biomedico (Tslb) in farmacia, l\u2019idoneit\u00e0 professionale al prelievo e l\u2019integrazione della professione all\u2019interno del Comitato per il buon uso del sangue, infine la collaborazione, con la Federazione nazionale degli Ordini delle professioni sanitarie, per definire tecnologie, sistemi organizzativi, operativi e il fabbisogno minimo standard di personale tecnico sanitario da impiegare nei servizi di laboratorio previsti nelle nascenti strutture di prossimit\u00e0 sono state le proposte rilanciate dal presidente Stanziale.
\u201cLa medicina e l\u2019assistenza del territorio si \u00e8 enormemente sviluppata negli ultimi decenni diventando specializzata, in continua evoluzione \u2013 ha detto Stanziale – sempre pi\u00f9 tecnologica e in costante progresso.
Se pensiamo ad un sistema assistenziale pi\u00f9 snello, che ottimizzi l\u2019erogazione dei servizi, va capovolta la tradizionale organizzazione ospedaliera. La cura, per rendere pi\u00f9 efficiente il Ssn, deve prevedere meccanismi per ottenere prestazioni migliori e pi\u00f9 efficaci alla persona a partire dal suo domicilio, in cui le componenti cliniche vengano disgiunte da quelle produttive. Una simile scelta \u2013 ha poi aggiunto Stanziale – pone con attenzione un ridimensionamento organizzativo concordato e pianificato che ci permetta di non perdere un grande patrimonio assistenziale come quello territoriale\u201d.

Equipe multiprofessionali<\/strong>
Fari puntati sulla centralit\u00e0 di lavorare in vere equipe multiprofessionali: \u201cUn patrimonio che la nostra Federazione nazionale e le\u00a0 19 professioni sanitarie ritengono un bene da proteggere, custodire e valorizzare. Se la Sanit\u00e0 italiana \u00e8 una delle migliori al mondo \u2013 ha aggiunto Stanziale – \u00e8 grazie anche alle diversit\u00e0, agli scambi, alla crescita. Se negli ultimi due anni abbiamo dovuto fronteggiare un carico di lavoro eccessivo, una mancanza di crescita e soddisfazione professionale e una vita di fuga, intesa come cambiamento di luogo di lavoro, oggi ha un peso anche la retribuzione economica insoddisfacente rispetto all\u2019impegno, alla fatica quotidiana e alla pandemia da Covid 19 che ci \u00e8 piovuta addosso\u201d.
Dito puntato sulle opportunit\u00e0 per operatori e pazienti offerte dalle strutture sanitarie intermedie, sulla penuria di professionisti sanitari in special modo personale medico, infermieri e tecnici sanitari.\u00a0 C\u2019\u00e8 dunque bisogno di qualificare i percorsi diagnostici, terapeutici e assistenziali e svilupparli dove c\u2019\u00e8 maggior bisogno. In pratica, far tesoro della pandemia, studiare l\u2019area territoriale, i servizi diagnostici e di cura, tararli sulla base delle situazioni che si vengono a creare, puntando su servizi flessibili con obiettivi chiari, raggiungibili e investimenti concreti sul personale, la ricerca e la formazione.

La tavola rotonda<\/strong>
Alla tavola rotonda aperta dalla presentazione di Amalia Magaldi, segretario Cda nazionale Tslb e di Salvatore A. Distefano, vicepresidente Cda nazionale Tslb, hanno partecipato chi in presenza e chi in videoconferenza il presidente della Fno Tsrm Pstrp Teresa Calandra, Alessandro Beux Componente del Comitato centrale Ono Tsrm Pstrp, la senatrice Paola Boldrini che recentemente a presentato il DDL sulla riforma della formazione specialistica universitaria delle professioni sanitarie, Vito De Filippo gi\u00e0 presidente della regione Basilicata, sottosegretario del ministero della Salute e sottosegretario al MIUR e oggi componente della Commissione Affari Sociali che ha sottolineato la centralit\u00e0 dei fabbisogni di personale qualificato per cogliere le opportunit\u00e0 che il PNRR consegna in termini organizzativi, innovativi e di potenziale crescita professionale e dei servizi, Stefano Lorusso – responsabile in seno al ministero dell\u2019attuazione del Pnrr . che ha delineato l\u2019impatto della riforma in fieri sulla persona assistita e nella formazione delle professioni sanitarie, Andrea Belardinelli responsabile del settore Sanit\u00e0 digitale e innovazione della Regione Toscana, Gerardo Ferrara direttore UOC dell’Anatomia Patologica, ospedale di Macerata (Asur Marche), Francesco Gabrielli, direttore del Centro nazionale per la Telemedicina e le nuove tecnologie assistenziali dell’Istituto superiore di Sanit\u00e0, Lorena Martini Direttore UOC Formazione ECM Agenas, Massimo Mazzieri direttore professioni sanitarie area tecnico sanitarie Asur Marche e consulente della Federazione per la dirigenza e Saverio Proia gi\u00e0 consulente del Ministero della Salute che ha accompagnato passo passo negli ultimi venti anni il processo di riforma delle professioni sanitarie.

La presidente Teresa Calandra<\/strong>
\"\"“Le nuove formule organizzative – ha detto la presidente nazionale della Fno Tsrm Pstrp Teresa Calandra – devono puntare i fari sin dall\u2019inizio, con convinzione e concretezza, sulle \u00e9quipe multiprofessionali. La trasformazione digitale del SSN, l\u2019uso appropriato delle nuove tecnologie diagnostiche, terapeutiche e riabilitative per l\u2019erogazione di prestazioni di qualit\u00e0, anche a domicilio dell\u2019assistito, passa dal know-how che i nostri professionisti sanitari hanno acquisito negli anni, ed in particolare negli ultimi due, a causa della pandemia.
Bisogner\u00e0 quindi lavorare intervenendo sulle carenze di organico delle professionalit\u00e0 necessarie: ognuna delle professioni sanitarie delle Federazione, nella sua diversit\u00e0, possiede e mette a disposizione una competenza imprescindibile per fare prevenzione e offrire risposte assistenziali a una popolazione sempre pi\u00f9 interessata dai processi di invecchiamento e cronicizzazione delle patologie, ma anche con specifiche necessit\u00e0 nell\u2019et\u00e0 evolutiva”.\u00a0\u00a0\u00a0

Le sessioni di lavoro<\/strong>
Centrale, nelle sessioni del congresso, il tema della multi professionalit\u00e0. La prima sessione ha posto il tema della self leadership con esempi concreti di come le Professioni sanitarie tecniche della riabilitazione e prevenzione, unite nei dipartimenti, siano un efficace strumento di contrasto alla pandemia. Quindi sotto la lente il ruolo del dirigente dell\u2019area tecnico diagnostica oggi e in prospettiva futura. Infine fari puntati sull\u2019innovazione digitale in Sanit\u00e0, la clinical governance e la diagnostica decentrata ospedaliera e territoriale nelle nascenti Case e Ospedali di Comunit\u00e0 con il ruolo innovativo dei Tecnici di laboratorio nelle strutture trasfusionali. Infine le innovazioni strumentali e le potenzialit\u00e0 applicative nel mondo digitale (Digital Pathology), Telemedicina a supporto del decisore, Reti e digitalizzazione nei processi diagnostici, lo sviluppo della diagnostica territoriale, le reti e la digitalizzazione nella gestione dei processi di diagnostica\u00a0 di laboratorio, la digitalizzazione applicata alla fase preanalitica e la garanzia di sicurezza per il cittadino). Una sessione del congresso di Bologna \u00e8 stata interamente dedicata all\u2019innovazione tecnologica e alla digitalizzazione che oggi rappresentano gli elementi fondamentali per ripensare all\u2019assistenza sanitaria in ottica di prossimit\u00e0 e sicurezza delle cure, una delle grandi sfide di innovazione sostenuta dalle progettualit\u00e0 del PNRR. Infine un focus su Oncologia e ricerca dedicata al potenziamento, in campo oncologico e della ricerca, dell\u2019approccio multi professionale e multidisciplinare nell\u2019ambito della diagnosi e cura delle neoplasie a dimostrazione del ruolo fondamentale del Tslb nei processi di cura in collaborazione nelle attivit\u00e0 di prevenzione, diagnosi e di allestimento dei farmaci antitumorali.
Ha concluso la tre giorni la sessione di luned\u00ec 6 giugno con lo studio di Sars-Cov-2 e l\u2019impatto del Covid-19 sulle strutture diagnostiche. Fari puntati dunque sulla pandemia, sui nodi nel contrastare questa emergenza rappresentata dai flussi e da una carenza generalizzata di professionisti sanitari, sulla ricerca e applicazione di modelli organizzativi pi\u00f9 flessibili e dinamici che hanno consentito di raggiungere ottimi risultati in termini quali-quantitativi grazie all\u2019impegno e all\u2019abnegazione di tutti.

L’assessore Donini<\/strong>
Per finire l\u2019intervento di Raffaele Donini, assessore alla Sanit\u00e0 dell\u2019Emilia Romagna e coordinatore della Commissione Salute delle Regioni. L\u2019esponente della giunta Emiliana ha accolto in pieno la sollecitazione di Saverio Stanziale, presidente della Commissione d\u2019Albo nazionale dei Tecnici di Laboratorio, che ha sottolineato la necessit\u00e0 di puntare su equipe multiprofessionali nei servizi analitici e diagnostici di\u00a0\u00a0 base previsti nelle Case e ospedali di Comunit\u00e0.
Da Coordinatore nazionale degli assessori alla Sanit\u00e0 delle Regioni, ha poi riconosciuto la correttezza dell\u2019impianto del criterio di riparto delle risorse del Pnrr tra le Regioni che premia le compagini che partono da posizioni di maggiore ritardo nella strutturazione delle reti di Case e Ospedali di Comunit\u00e0 mentre annuncia un grosso sforzo nell\u2019upgrade in fieri del processo di digitalizzazione che in Emilia Romagna pu\u00f2 contare su un sistema gi\u00e0 a regime imperniato sul fascicolo sanitario elettronico.
Tutti i servizi territoriali e ospedalieri saranno dunque interoperabili e integrati in rete per facilitare la presa in carico dei cittadino all\u2019insegna dell\u2019appropriatezza. Infine le note dolenti della spesa corrente e per il personale e delle insufficienti risorse che il Governo non ha ancora integrato sia per la copertura dei costi sostenuti a causa del Covid sia per popolare adeguatamente di camici bianchi le Case e ospedali di Comunit\u00e0.\u00a0 \u201cL\u2019Emilia \u2013 ha concluso Donini – ha chiuso il Bilancio 2021 con 18 milioni di euro di esborsi Covid coperti con risorse proprie che se nel 2022 non saranno riconosciute incideranno, nella nostra come in altre regioni, sulla sanit\u00e0 pubblica e in particolare quella territoriale ponendoci di fronte a una bipolarit\u00e0 tra investimenti strutturali e tecnologici del Pnrr e mancanza di risorse di parte corrente\u201d.

Gli appuntamenti futuri<\/strong>
Il I Convegno nazionale TSLB si \u00e8 quindi concluso con l’annuncio di due importanti appuntamenti: “La giornata nazionale del Tslb” che sar\u00e0 celebrata a Firenze il 22 dicembre 2022) e il II Congresso nazionale (2024) che si svolger\u00e0 a Roma. “Il nostro compito – ha chiuso Stanziale – non si esaurisce con la programmazione degli impegni istituzionali sopra citati ma continueremo a promuovere e valorizzare la nostra professione. Nuove sfide, nuovi scenari e nuovi modelli per una Sanit\u00e0 migliore che cambia anche anche attraverso la determinazione e la condivisione di scelte coraggiose. Un cambiamento epocale dove: riforma universitaria, revisione dei profili professionali, riconoscimento economico e rimodulazione dei sistemi operativi e organizzativi in ambito territoriale sono e saranno i temi posti alla nostra attenzione. Quanto \u00e9 stato fatto e quanto dovremo fare \u00e9 grazie anche ai vostri contributi, al vostro entusiasmo, alla vostra partecipazione e ai vostri incitamenti che ci spronano ad andare avanti e ci permetteranno attraverso il vostro contributo e la nostra determinazione di raggiungere quanto vogliamo”.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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